Aniqueのカルチャー

作成日時
2022/4/12 7:19
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カルチャー

Anique のカルチャー

CULTURE POLICY

Anique ではミッションを実現するために、 三つの価値観を大切にしています。

 

1.コアバリューと理念

会社の指針となる原則。哲学。
会社の特長を形づくる人々・個人のコアバリューを反映する。
高い犠牲を払っても堅持される。
慣行や戦略は変わってもコアバリューは不変。時代を超える。
 
コンプリートワーク
価値のある仕事を成し遂げること。
成果物として完成されていて、それに手直しが生じることなく、そのまま世に出せる品質であること。
 
ラストマンシップ
自分が常に目標達成の最後の砦であり、自分が踏みとどまらないと目的は達成できなくなると考えて、あらゆる手段を使ってでも目的を達成しようとするリーダーシップを指す。
 
ディライト
なぜコンプリートワークとラストマンシップが存在するのか。それは、関わる社員を、顧客を、ステークホルダーを、社会を、自分自身を楽しませ、喜びを生み出すため。
喜びを生み出さない仕事に意味はない。
 

2.パーパス

組織が存在する根本的理由
案内星のように、常に追い求める対象だが、決して手に入らない。
完璧に実行すると、世界に二つと無い会社になる。
100年に渡って会社の指針となる。

「IPに無限の可能性を与える」

 

3.ミッション

社運を賭けた大胆な目標
高い山に登る時のようにゴールが明確。
能力を大幅に向上させる必要がある。
人々の心をゆさぶり、意欲を掻き立てる。
理想的な時間軸は10年~25年

「2020年代に、世界で最も成功したNFT企業という評価を確立する」

社内メンバー

同社では現在、フルタイムで働くメンバーが約40人、
インターンやスポット的に手伝うメンバーも合わせると
約70人が共に仕事を手掛けています。
エンタメ作品をこよなく愛し、
同社の理念に共感して集まるメンバーが圧倒的に多いため、前職や年齢、
職種に関わらず、お互いをリスペクトしながら一緒に仕事を愉しめる、
フラットな関係を構築しています。

最後に

世界中に突如押し寄せたNFTの波に乗り、
グローバルなサービスをこれから五つ、六つと新しく立ち上げていくために、
Aniqueはこれから、新しい仲間を積極的に採用していきます。
技術力もさることながら、サービス作りやエンターテインメントが大好きで、
新しい領域で新しい事業を仲間と一緒に創りたい、
そんな強い思いを持った方を募集しています。
眠っている無数のアートワークに光が当たり、
世界中の多くの人達から愛され続ける貴重な資産となる未来を
共に作り上げましょう。